Что со страховыми взносами в 2020 году?

Размер ставок взносов на пенсионное (социальное, медицинское) страхование зависит:
1. принадлежности  компании к определенной категории (компания начисляет страховые взносы по общим основаниям или реализует право применения пониженных ставок страховых взносов);
2. принадлежности сотрудника к определенной категории, которому производятся выплаты денежных средств;
3. соблюдается величина предельной базы доходов в течение года или суммы выплаченные сотрудникам ниже предельной величины).
В том случае,  если компания не обладает правом применения пониженных ставок страховых взносов, то страховые взносы начисляются по общим тарифам (ст. 426 НК РФ):
- пенсионное страхование — 22% с тех выплат, которые не превышают предельный лимит 1 292 000 руб. Для всех выплат свыше 1 292 000 руб. применяется ставка 10%;
- взносы на ОСС (обязательное социальное страхование) – 2,9% с тех выплат,  которые не превышают предельную величину - 912 000 рублей. В том, случае если выплаты превысили 912 000 руб.,  взносы на ОСС больше не платятся;
 - взносы на ОМС (обязательное медицинское страхование) — 5,1% предельная величина отсутствует.


Для тех категорий налогоплательщиков, кто использует льготные ставки страховых взносов, предельная величина базы не установлена (п. 2 ст. 427 НК РФ).
ИП без сотрудников размер взносов за себя определяют исходя из минимального размера оплаты труда. В том, случае если сумма годового дохода ИП превысит 300 000 руб., то рассчитывается дополнительная сумма страховых взносов с превышения, которая составляет 1% (подп. 1 п. 1 ст. 430 НК РФ).
Общий процент отчислений в фонды по сравнению с предыдущим годом не меняется и составляет – 30%.
Льготная ставка страховых взносов в размере 20 % может применяться некоммерческим и благотворительным организациям. Срок действия льготы ограничен 2024 годом.
 В 2020 году также льготные ставки могут применять компании и индивидуальные предприниматели, упомянутые в перечне ст. 427 НК РФ.
Согласно п. 3 ст. 428 НК РФ для определенных должностей сотрудников и в зависимости от условий труда устанавливаются добавочные страховые взносы согласно результатам специальной оценки условий труда. Если компания не проводила оценку труда, то дополнительная ставка будет равна: 6%, если оценка проводилась, но класс признан опасным (подкласс 4), то ставка будет 8%, если класс признан вредный то: подкласс 3.1 ставка 2%, подкласс 3.2 ставка 4%, подкласс 3.3 ставка 6%, подкласс 3.4 ставка 7%.
Подклассы вредности 2 и 1 дополнительными страховыми взносами не облагаются.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Разъяснения 275-ФЗ предоставленные Группой ВТБ об использовании спецсчета

Разъяснения Минобороны РФ закона № 275-ФЗ «О Государственном оборонном заказе (в ред. закона 2015 года)».

Обязательная публикация сведений о аудиторском заключении, заказчиком аудиторской проверки