Памятка субъектам малого предпринимательства: наиболее часто задаваемые вопросы по применению Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Вправе ли заказчик при проведении электронного аукциона требовать в составе заявки указать количество товара? // позиция ФАС

Участник закупки в заявке на участие в электронном аукционе на поставку товара должен указать согласие и конкретные показатели товара.

При этом Закон о контрактной системе не содержит требования об указании в составе заявки количества товара.

Таким образом, количество товара не входит в перечень сведений, которые должна содержать заявка на участие в электронном аукционе, поскольку не является конкретным показателем товара, в связи с чем при установлении указанных условий исполнения контракта в документации об электронном аукционе участники закупки соглашаются на исполнение данных условий контракта в соответствии с требованиями Закона о контрактной системе.

Таким образом, заказчик не вправе требовать в составе заявки на участие в электронном аукционе указания количества поставляемого товара.

Отдельные спорные вопросы информации о ценах, используемых при обосновании НМЦК

Практические вопросы	Существующая практика и доводы антимонопольных органов, судов и органов власти по конкретному вопросу ценовой информации	Подтверждающие позицию источники
Запросы ценовой информации	Из решения суда следует вывод, что Приказ № 567 необязателен к применению и запросы ценовой информации заказчик вправе не делать, т.к сам Закон № 44-ФЗ не устанавливает требований ни к форме, ни к содержанию, ни к количеству запросов у поставщиков.	Решение Арбитражного суда Амурской области от 21.04.2015 по делу № А04-1548/2015
	Признана правомерность направления заказчиком трех запросов (вместо пяти) для обоснования НМЦК, т.к такие действия не нарушают требований действующего законодательства

Начисляя взносы на «социальные выплаты», можно лишится расходов по налогу на прибыль

АС Северо-Западного округа в Постановлении от 26.07.2018 по делу № А26-7243/2017 признал правомерным исключение из расходов, учитываемых при исчислении налога на прибыль, страховых взносов, начисленных организацией на дополнительное вознаграждение по случаю 50-летнего юбилея работника за добросовестный труд, а также на суммы единовременного вознаграждения при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту либо по состоянию здоровья работникам (при условии непрерывного стажа работы) в размере, определенном в зависимости от стажа работ.

В случае отсутствия хозяйственной деятельности, налогоплательщикам могут быть аннулированы декларации (Письмо ФНС от 10.07.2018 № ЕД-4-15/13247)

Письмо ФНС от 10.07.2018 № ЕД-4-15/13247 «О профилактике нарушений налогового законодательства», рекомендующее инспекциям заблаговременно проводить мероприятия налогового контроля в отношении организаций, имеющих признаки отсутствия хозяйственной деятельности.

В котором налоговая служба выделяет признаки отсутствия (непричастности) хозяйственной деятельности Обществ. 

Утвержден перечень иностранных государств (территорий) для целей обмена страновыми отчетами (Приказ ФНС № ММВ-7-17/359@ от 30.05.2018 г.).

В связи с присоединением России к международному автоматическому обмену информацией для целей налогового контроля в НК РФ закреплены правила представления документов по международным группам компаний ее участниками и регламентирован порядок автоматического обмена финансовой информацией с компетентными органами иностранных государств (территорий), а также порядок обмена страновыми отчетами в соответствии с международными обязательствами.

Суды против ухода от взносов при помощи договоров подряда с директором и бухгалтером (дело № А26-10146/2016)

Компания заключила договоры подряда с М. на исполнение обязанностей руководителя и с Т. – на ведение бухучета с оплатой в фиксированном размере. Договоры ежемесячно с 2013 по 2015 годы перезаключались от имени директора М. по типовой форме.

По результатам выездной проверки ФСС счел эти договоры трудовыми, доначислил страховые взносы, пени и штраф.

Суды трех инстанций (дело № А26-10146/2016) признали законным решение фонда, разъяснив, что определяющее значение для квалификации договора имеет его содержание, а не наименование. Если договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям должны применяться положения трудового законодательства.